Ik zie en zie wat jij niet ziet …..door angst

Angst werkt blikvernauwend en verlammend waardoor we weinig meer zien, horen en durven doen. Alles is gericht op eigenbehoud en risicomijding waardoor ons systeem alles wat hier niet in past eruit filtert. De toegenomen onzekerheid leidt tot meer angst en problemen op de werkvloer. Samenwerken en projecten doen met mensen met uiteenlopende visies verlopen moeizaam met escalaties als gevolg. Met Hoop als instrument kun je dit eenvoudig doorbreken. Hoop-denken laat dezelfde situatie zien vanuit een andere mindset. Zo wordt je bewust van je eigen beperkte denken en doen. Door dit te verbreden en nieuwe inzichten opdoen, kom je tot bewuste verantwoorde acties die jou vooruithelpen in plaats van oude gewoonten en reflexen die jou niets brengen of zelfs tegenwerken. Werk aan je mentale veerkracht met Hoop en ontwikkel kansrijke oplossingen met impact.

Waarom Hoop en Leiderschap in tijden van crisis onmisbaar zijn

De huidige crisistijden vragen om leiders die hoop en dienend leiderschap uitstralen. Het dwingt een ieder om na te denken over zijn/haar eigen leven. Hoe staan we er van binnen voor in een buitenwereld die gekenmerkt wordt door angst, onzekerheid en machteloosheid? In deze tijden staan de nieuwe leiders op om anders met dezelfde situatie om te gaan. Vanuit Hoop-denken raken ze mensen van binnen waardoor zij wakker en sterker worden om zelf hun kansrijke toekomst te gaan creëren door anders verbindend samenwerken en vernieuwen passend bij de nieuwe realiteit. Wie zich laat meeslepen door angst, laat zijn/haar toekomst door anderen bepalen.