De toename van mentale klachten en burn-outs zijn serieus om er nu werk van te maken. Voor de mensen en organisaties zelf alsook voor de samenleving om te voorkomen dat vitale sectoren lam gelegd worden door uitval van medewerkers. Investeren in doorbraken en transformatie door verbreding van zienswijzen en denken is de sleutel voor echte oplossingen om mensen mentaal fitter en sterker te maken. Wie nu investeert, investeert in waarde, winst en duurzame inzetbaarheid. Later instappen betekent schade beperken. Dit gaat veel meer geld en tijd kosten en het is maar de vraag of mensen overeind gehouden kunnen worden.